Conflicto en el vino: no hubo acuerdo salarial y comienzan asambleas en bodegas y viñas
La paritaria vitivinícola sigue sin acuerdo. El gremio rechazó la última oferta salarial y convocó asambleas antes de una nueva reunión.
La paritaria vitivinícola volvió a cerrar sin acuerdo este viernes, luego de una nueva reunión entre la representación sindical, las cámaras empresarias y la Secretaría de Trabajo. Ante la distancia entre las propuestas, el gremio resolvió iniciar asambleas informativas en bodegas y viñas de las distintas zonas productoras. El conflicto cobra relevancia para una actividad que ya enfrenta dificultades económicas: mientras los trabajadores reclaman recomponer ingresos, las empresas buscan limitar el impacto de los aumentos sobre sus costos.
Cuánto ofrecen y cuánto reclaman en la paritaria vitivinícola
La negociación mantiene una brecha considerable. El sector empresario había comenzado con una propuesta de 1,3% mensual y luego avanzó hasta el 1,4%, mientras que el reclamo sindical pasó de 2,5% a 2,25% mensual. En la última reunión apareció una oferta diferenciada: 1,5% mensual para trabajadores de bodega, equivalente a $14.282, y 1,3% para viña, unos $10.617. La Secretaría de Trabajo informó, en tanto, que la pauta oficial considerada para la homologación es del 1,7%. La propuesta fue rechazada y las posiciones continúan distantes.
| Sector | Oferta empresaria | Reclamo sindical |
|---|---|---|
| Bodega | 1,5% mensual | 2,25% mensual |
| Viña | 1,3% mensual | 2,25% mensual |
| Pauta oficial | 1,7% | - |
Según la información gremial, los salarios de los trabajadores de bodega se ubican actualmente entre $900.000 y $950.000, mientras que en viña rondan los $750.000. Las asambleas buscarán informar sobre el estado de las negociaciones y el rechazo a la última propuesta. Por ahora no se anunció una medida de fuerza general. La próxima instancia será el 16 de septiembre, fecha fijada por la Secretaría de Trabajo para retomar las conversaciones después del cuarto intermedio.
