Esta medida afecta tanto a las plantas principales de la empresa como a la envasadora Renopack, que no está involucrada en el proceso judicial que atraviesa la compañía desd.
El conflicto comenzó el 10 de enero, fecha límite para el pago de la primera parte del bono. La propuesta empresarial ofrecía dividir este monto en dos pagos, previstos para el 21 de enero y el 5 de febrero, mientras que el resto sería abonado en febrero. Sin embargo, los gremios involucrados, encabezados por el Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros (
Según declaraciones de la empresa, la falta de recursos para cumplir con esta gratificación extraordinaria se debería a la necesidad de recaudar fondos mediante la prestación de servicios durante enero. A pesar de haber abonado sueldos y aguinaldos, sostienen que los ingresos actuales n
En respuesta, los trabajadores permanecen en las instalaciones para visibilizar su reclamo. Desde el SOEA se advirtió que la huelga se extenderá y las medidas de fuerza se intensificarán si no hay una s
El acuerdo paritario firmado en 2024 había incluido un aumento del 122% en la gratificación anual, lo que posicionaba a los aceitesros como uno de los pocos sectores en superar la inflación del año pasado. No obstante, el retraso en el pago del bono ha puesto en evidencia las dificultades económicas y judiciales que enfrenta Vicentin desde 2019, cuando inició su proceso de concurso preventivo por deudas mill.
Ante esta situación, la empresa solicitó al Ministerio de Trabajo de Santa Fe la conciliación obligatoria, buscando una instancia de negociación para superar el conflicto. Sin embargo, el sindicato insiste en que no se aceptará ninguna propuesta que no garantice pagos concretos.
Mientras tanto, las plantas afectadas continúan paralizadas y el impacto se extiende al cordón industrial de la región, donde se teme que el conflicto pueda agravar aún más la delicada situación económica.
