La Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA) emitió la resolución 188/2019 en la que estableció un aumento del 28 por ciento para trabajadores rurales que presten servicios permanentes en todo el país.
Se trata de un incremento en dos etapas: una en agosto, con una suba del 23 por ciento en relación a los sueldos de febrero; y la otra en octubre, con el 5 por ciento restante.
En concreto, las nuevas escalas salariales para las diferentes categorías de trabajadores rurales son las siguientes:
En tanto, el informe elaborado por el estudio D'Andrea para la Sociedad Rural de Jesús María (SRJM), destaca que la Resolución también fija como obligatorio un descuento de 2 por ciento en concepto de cuota sindical solidaria, hasta julio de 2020.
Se trata de un aporte que se restableció a partir de julio de 2016, luego de que en octubre de 2013 lo hubieran eliminado. Además, al personal efectivamente afiliado a Uatre corresponde descontarle otro dos por ciento, pero en concepto de cuota de afiliación.
Asimismo, la bonificación por antigüedad es el 1 por ciento del básico de la categoría por cada año de antigüedad, cuando el trabajador tiene una antigüedad de hasta 10 años. Pasa a ser el 1,5 por ciento, por cada año de antigüedad, cuando el trabajador tiene una antigüedad mayor a 10 años.
